É um número x de pessoas com capacidades complementares que estão comprometidas com um objetivo, com padrões de desempenho comuns e que se consideram mutuamente responsáveis.
Para saber se o seu grupo de pessoas é realmente uma equipe responda a estas perguntas:
- O número de pessoas é pequeno?
- Os integrantes tem capacidades complementares?
- Estão todos comprometidos com o mesmo objetivo?
- Aceitam os mesmos padrões de desempenho?
- Tem o mesmo enfoque?
- Consideram-se mutuamente responsáveis?
Eu procuro ter em minhas equipes três qualidades que considero imprescíndiveis:
- Só existir pessoas competentes
- Todos serem disciplinados
- Todos quererem o bem um ao outro
- Equipes estão em constante mutação. De vez em quando um membro novo entra na formação....Uma das tarefas do gestor de equipe é introduzir da melhor maneira possível cada novo colaborador.
- Motivação pode ser definido como o conjunto de comportamentos e atividades a serem desenvolvidos pelo gerente para fazer com que as pessoas colaborem e ajudem a formar a equipe......
- Sempre diga "nós" quando os resultados forem bons e "eu" quando as coisas andarem mal.
Obrigado a todos e até a próxima.
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