quarta-feira, 10 de março de 2010

DESMOTIVAÇÃO TEM CURA...... - 10/03/2010

O que fazer quando se tem um colaborador desmotivado? e quando se tem toda a equipe desmotivada?

Se existisse um botão para se "ligar" a "motivação", seria fácil, rápido, indolor e lucrativo. Mas não é assim que funciona....
Motivação é um processo!! motivação não é um evento isolado...é conseqüência de fatores correlacionados. A falta desta em equipes ou simplesmente em um membro desta pode ser devido a fatores tais como problemas conjunturais, estruturais, de processos ou até mesmo problemas de liderança.
Também podem existir a falta de esclarecimento dos objetivos, falta de reconhecimento, superiores hierárquicos "ruins", métricas inadequadas...e muitas mais.....

Cito alguns fatores para que consiga identificar fatores desmotivacionais:

  • Procure descobrir a raiz dos problemas (causas)
  • Aja sobre as causas (resolver)  
  • Descubra a verdade e sempre diga a verdade
  • Comunique-se bem (objetivos claros)
  • Faça auto-análise, inspire-se e inspire a todos
Quer resolver tudo sobre desmotivação de forma preventiva?

A resposta é muito simples.....tenha diálogo com todos da sua empresa. Desde sempre e até sempre. Diálogo é um santo remédio e a ferramenta de gestão mais poderosa em qualquer tipo de empresa.

Obrigado a todos e até a próxima.
 

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