DICA NÚMERO 02 - 31/01/2010
"Seja eficaz em buscar, reter e motivar talentos"
Existe algum talento no mercado? sua empresa é estruturada de modo que comporte ele no seu quadro de colaboradores? ele trará ganhos diversos? agregará valor?
Então vá atrás dele, converse e se puder contrate-o!!
O mercado é para profissionais.......
Se existe alguém bom na sua equipe atual, faça o possível e mais um pouco para mantê-lo. Cansamos de ver pessoas indo embora porque em outro lugar ganhariam um pouco mais (é claro que existe o poder de escolha do profissional) ou, ainda pior, por falta de reconhecimento ou desafios. Colaboradores que tem sono tranquilo sabem que podem confiar e valorizar a empresa na qual prestam serviços porque a recíproca é verdadeira. Trabalhe então de modo a tratar muito bem essa "pessoa" e não o deixe ir embora!
Obrigado e sucesso a todos.
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