DELEGAR RESPONSABILIDADES: oito benefícios de atribuições à equipe. - 10/08/2013

Por mais que um profissional seja comprometido com o negócio, diante do aumento das suas responsabilidades chegará um momento em que a liderança precisará delegar atividades para seus liderados. Afinal, o líder é humano e não poderá estar presente 24 horas no ambiente de trabalho.

Seguem oito benefícios da  delegação de  atribuições à equipe:

1 – Existem questões que são mais relevantes e precisam ser tratadas como prioridades. A liderança que delega atribuições com os membros da sua equipe, tem condições de se concentrar melhor em outras questões relevantes na empresa.

2 - A partir do momento em que a liderança consegue dedicar-se mais às questões consideradas de grande relevância, as chances de apresentar soluções para essas aumentam. Isso porque ele não ficou preso a pormenores que muitas vezes tornam-se uma rotina e podem ser geridos por alguém da sua equipe.

3 - Delegar poder aos liderados também se traduz em uma melhor gestão do tempo para o líder. A agenda que antes parecia interminável, aos poucos ganhará um novo formato e isso, certamente, impactará positivamente tanto na performance do líder quanto na da equipe.

4 - Uma pessoa que tem o tempo bem administrado sente melhorias na qualidade de vida dentro e fora do ambiente de trabalho. Não fique doente por estresse.

5 - Ao reduzir o seu grau de estresse a liderança também estará diminuindo os fatores estressantes para sua equipe.

6 -  Ao delegar a liderança pode dedicar-se a novos projetos que estavam arquivados, porque antes precisava dar conta de tudo e não lhe sobrava tempo nem para pensar em como implantar melhorias para sua própria gestão.

7 - Uma vez que confia em sua equipe e entrega responsabilidades aos liderados, o gestor tem a chance de identificar possíveis talentos que estavam adormecidos em seu time.

8 -- Quem delega poder aos liderados mostra confiança nos talentos que estão ao seu redor. Quando isso ocorre, a relação entre líder e equipe estreita-se e os membros da equipe sentem-se valorizados.

Obrigado a todos e até a próxima.