- FORTE HABILIDADE GERENCIAL
- DOMINAR HABILIDADES DE COMUNICAÇÃO
- INTEGRIDADE
- VISÃO DE FUTURO
- CAPACIDADE DE INSPIRAR
- FIDELIDADE
- HABILIDADES TÉCNICAS
- HABILIDADE EM FAZER NETWORKING
- SENSO DE HUMOR
- HABILIDADE EM APRESENTAÇÕES (na minha opinião, esta pode ser considerada a de menor valor em relação a todas acima...)
O que vcs acham?
Obrigado a todos e até a próxima.
Essa habilidade de comunicação citada por você, é de fato muito mais importante que a habilidade nas apresentacoes. A facilidade no trato com público em geral, com todo o quadro de funcionários e com a "chefia" facilita e muito a gestão e o feedback , mesmo que informal, de como está sendo exercida essa liderança.
ResponderExcluirPrimeira visita minha ao seu blog.. estou gostando muito!